Красноярск

Вакансия: Менеджер-стажер ресторана "МАКДОНАЛДС" (подготовка заместителя директора ресторана) 28275 руб.

e сегодня
Опыт работы
1-3 года
Образование
Высшее
Занятость
Полная занятость
График работы
Гибкий график

Программа «Менеджер-стажер» - это возможность:
Начать свою профессиональную карьеру в крупной компании;
На практике получить профессиональные знания, необходимые руководителю;
Стать частью корпоративной культуры;
За 180 дней пройти интенсивную программу обучения и стать вторым ассистентом директора ресторана;
Если вы хотите присоединиться к команде и получить реальную возможность карьерного роста, тогда программа «менеджер-стажер» - это ваш шанс!
Позиция «менеджер-стажер» во внутренней структуре ресторана «Макдоналдс»:
6 уровень -директор ресторана
5 уровень- первый ассистент директора ресторана
4 уровень- второй ассистент директора ресторана
3+ уровень- менеджер-стажер
3 уровень- менеджер производственного участка
2 уровень- инструктор по обучению
1 уровень- работник ресторана
«Менеджер-стажер» изучает и выполняет обязанности по организации производственных процессов сначала на одном из участков ресторана, а затем и всего ресторана в целом в течение своей смены.

Программа обучения:

В основе программы «Менеджер-стажер» лежит интенсивный курс обучения, рассчитанный на 180 дней. Цель программы обучения – подготовить менеджера уровня второго ассистента, с перспективой дальнейшего карьерного роста до уровня директора ресторана и выше.
Программа интенсивного обучения сочетает в себе прохождение теоретических курсов и получение практических навыков по направлениям:
Рабочие стандарты и политика компании;
Технологическое оборудование;
Основы менеджмента;
Процедуры управления участком/сменой;
Удовлетворение запросов посетителей;
Управление людьми, командная работа;
Трудовое законодательство;
Мотивация и обучение сотрудников;
Программы льгот;
Планирование времени
Результат: по окончании программы проводится общая оценка навыков менеджера-стажера, по результатам которой принимается решение о повышение менеджера-стажера до уровня второго ассистента директора ресторана.

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование;
  • Ориентация на работу с людьми;
  • Готовность к обучению и переменам;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Желание работать в команде.

Условия приема:

  • Кандидаты принимаются на основную, постоянную работу, на должность «менеджер-стажер» (официальная заработная плата на период обучения: оклад- 28275 рублей после вычета НДФЛ) ;

График работы: 5 рабочих дней в неделю, по 8 часов в день. Смены утренние, дневные, вечерние, ночные. Выходные по скользящему графику;
Предоставляется конкурентоспособная заработная плата, которая выплачивается ежемесячно и не меняется во время прохождения программы обучения ( официальная заработная плата - 28275 рублей после вычета НДФЛ;
После повышения менеджера-стажера до уровня второго ассистента директора ресторана - происходит увеличение заработной платы;

  • Готовность кандидатов пройти программу стажировки в действующих ресторанах компании в г. Новосибирск около 6 месяцев. Компания предоставляет комфортную квартиру для совместного проживания менеджеров- стажеров ( 2-х комнатная для размещения 2-х менеджеров-стажеров одного пола, трехкомнатная- для размещения 3-х менеджеров-стажеров).

ООО "ГиД"

gПоказать телефон
DСкачай приложение и звони в один клик!Android / iOS
Похожие вакансии:
← Назад к списку вакансий