Вакансии h Менеджеры по подбору персонала в Красноярске и соседних городах частичная занятость
7 вакансийСредняя зарплата: 33
Менеджер по подбору персонала (рекрутер) от 25
Компания занимается подбором персонала, в связи ростом количества заказов приглашает в свою команду нового менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
- Проведение интервью.
- Оценку профессиональных навыков.
- Сопровождение Подробнее
Менеджер по подбору персонала (рекрутер) от 18
Компания занимается подбором персонала, в связи ростом количества заказов приглашает в свою команду нового менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
- Проведение интервью.
- Оценку профессиональных навыков.
- Сопровождение Подробнее
Менеджер по подбору персонала (рекрутер) от 15
Компания занимается подбором персонала, в связи ростом количества заказов приглашает в свою команду нового менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
- Проведение интервью.
- Оценку профессиональных навыков.
- Сопровождение Подробнее
Стажер - специалист по подбору персонала от 12
К-Сервис – команда профессионалов, решающая сложные задачи в сфере подбора, развития и мотивации сотрудников.
Наша команда развивается и растет, в связи с этим разыскивается рекрутер, он же менеджер по подбору персонала, он ж HR, он же "срочно найдите мне сотрудников, а я Вам денег дам", он же "человек, разбирающийся во всем: Подробнее
Стажер-специалист по подбору персонала от 12
К-Сервис – команда профессионалов, решающая сложные задачи в сфере подбора, развития и мотивации сотрудников.
Наша команда развивается и растет, в связи с этим разыскивается рекрутер, он же менеджер по подбору персонала, он ж HR, он же "срочно найдите мне сотрудников, а я Вам денег дам", он же "человек, разбирающийся во всем: Подробнее
Рекрутер, фриланс
Обязанности
- Организация потока линейного персонала ( водители) - массовый подбор
- Телефонное интервью с кандидатами,
- Ведение учета ваших кандидатов в CRM
Требования
- Приветствуется опыт работы в подборе персонала, опыт массового подбора будет являться Подробнее
Рекрутер (удаленно) от 20
Должностные обязанности:
- Организация потока линейного персонала (водители)
- Поиск персонала (интернет, печатные издания, соцсети и другие источники)
- Консультирование соискателей по телефону
Требования:
- Навыки ведения телефонных переговоров
- Грамотная, четкая Подробнее
