Красноярск

Работа в компании Эконет Сибирь

История компании началась с 2006 года.
За свою историю компания уже достигла заметных результатов, но мы знаем, что главные достижения у нас впереди. Мы стараемся делать все наши услуги и сервисы такими, какими они должны быть. Это непростая цель, поэтому мы постоянно учимся, меняемся, ищем новые подходы к решению задач. А еще нам хорошо и интересно вместе. Если вам нравится то же, что и нам — присылайте свое резюме.

Сфера деятельности

Телекоммуникации, связь, интернет-провайдинг.

Требования к кандидатам и сотрудникам

Основное требование к соискателям: наличие положительных рекомендаций с предыдущих мест работы.

Карьерный рост, развитие и обучение

Карьера сегодня - это возможность самореализации. Сотрудники, которые разделяют те же ценности, что компания, быстро добиваются успеха. Для более комфортной адаптации на входе в компанию, за новичками закрепляется наставник, как правило либо руководитель, либо опытный сотрудник. Внутри компании реализуются программы обучения и повышения квалификации.

Социальные гарантии и льготы

100% соблюдение социальных норм и гарантий. Оплачиваемые стажировки, четкие критерии прохождения испытательного срока, официальное трудоустройство, компенсация мобильной связи, транспортных расходов. Для некоторых категорий сотрудников предоставляются: программы по повышению квалификации, обучение, в том числе в виде тренингов, компенсация расходов на занятия спортом.
Хорошо оборудованный и просторный офис.

Корпоративная культура

Клиенты и сотрудники - самые важные активы компании. Забота и уважение к клиенту - залог стабильного будущего.
Мы специализируемся на инновационной технологии доступа AirMAX. Мы не просто делаем подключение "провода в квартиру" или "оптики до дома", мы работаем в сегменте, который не охвачен большинством телеком-компаний города: частный сектор, загородные коттеджные поселки, производства и предприятия.
В компании существует три направления, разделенные по функционалу:
Сервис (Установка оборудования связи, сервис, поддержка клиентов);
Продажи (Продвижение и продажа услуг компании);
Администрация (Управление компанией, выход на целевые показатели);

Каждый может выбрать для себя перспективное направление, соответствующее компетенциям и внутренним ценностям.

Мы ценим талантливых и амбициозных людей, если вы не нашли подходящей для вас вакансии — обязательно отправляйте резюме. Ваша возможность получить более выгодное предложение возрастает многократно.
← Вернуться назад