Красноярск

Работа в компании КЦ Резон

Количество сотрудников: менее 10
Область деятельности: Сфера услуг
На сайте с 28 мая 2014 г.

  • Мы входим в тройку лидеров рейтинга рекрутинговых компаний Красноярска

Консалтинг-Центр «Резон» оказывает комплекс услуг в сфере управления персоналом: поиск, подбор, оценка, обучение и развитие.

Категории подбираемого персонала:
- Руководители высшего и среднего звена.
- Специалисты в области:
бухгалтерии и финансов
продаж
маркетинга и рекламы
информационных технологий
издательского и полиграфического бизнеса
строительства
- Инженерно-технический персонал.
- Персонал офиса (секретари, офис-менеджеры и др.).
- Менеджеры по персоналу.

Методы отбора кандидатов:
- Интервью;
- Профессиональное тестирование;
- Оценка личностных качеств кандидатов с помощью психодиагностики;
- Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы;
- Ассессмент-Центр (экспертная оценка поведения кандидатов с помощью моделирования рабочих ситуаций).

Стоимость услуг по подбору персонала зависит от среднегодового фонда заработной платы специалиста. Точная стоимость работ обсуждается с клиентом в каждом конкретном случае.

Предоставляется бесплатная замена кандидата в случае его увольнения в течение испытательного срока, если это увольнение не было вызвано невыполнением Заказчиком своих обязательств по трудовому договору.
← Вернуться назад